Original title:
Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku
Translated title:
Motivation and remuneration of employees in a selected company
Authors:
FENCL, František Document type: Bachelor's theses
Year:
2020
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Bakalářská práce se zaměřuje na účinnost motivačních nástrojů ve vybrané společnosti. V dané problematice byla zkoumána úroveň spokojenosti zaměstnanců s benefity a odměnami, které společnost poskytuje a byla testována expektační teorie Victora Vrooma. Na základě nasbíraných dat jsou v práci navržena opatření, která mohou současný motivační systém zlepšit.The bachelor thesis focuses on the effectiveness of motivational tools in a selected company. In this regard, a research was conducted to evaluate the level of satisfaction of employees with the benefits and rewards that the company provides and Victor Vroom's expectation theory was tested. Based on the collected data, measures are proposed in the thesis that can improve the current motivation system.
Keywords:
benefits; expectansy; motivation; questionnaire; remuneration; benefity; dotazník; Motivace; odměňování; očekávání Citation: FENCL, František. Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku . České Budějovice, 2020. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Institution: University of South Bohemia in České Budějovice
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Original record: http://www.jcu.cz/vskp/53547