Název:
Řešení problémů spojených s fluktuací pracovníků ve firmě
Překlad názvu:
SOLVING OF PROBLEMS CONNECTED WITH STAFF TURNOVER IN A COMPANY
Autoři:
RYBNÍČEK, Pavel Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2007
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Bakalářská práce se zabývá oblastí personálního řízení ve společnosti ČSAD Jihotrans a.s., konkrétně faktorů mzdové politiky, motivace zaměstnanců a zaměstnaneckých výhod. Cílem práce je navrhnout určitá opatření vedoucí k snížení nadměrné fluktuace řidičů nákladní dopravy. První část práce se zabývá analýzou historického vývoje společnosti a popisuje současný model personálního řízení ve zmíněných oblastech. Druhá část obsahuje dotazníkového šetření a SWOT analýzu. Dotazníkové šetření umožnilo získaní primárních informací týkajících se názoru a spokojenosti řidičů se současným stavem v podniku. Pomocí SWOT analýzy byly stanoveny možné strategie rozvoje společnosti. Na základě získaných informací a dat byly vytvořeny návrhy opatření ke snížení nadměrné fluktuace řidičůThis bachelor theses is addressing personal management area in CSAD Jihotrans Company especially wage policy, workers motivation and workers benefits. The purpose of the theses is to propose specific measurements for reduction of cabman fluctuation. The first part of the work is analyzing historical evaluation of the company and it is describing current personal management model in all above mentioned areas. The second part contains interviews and SWOT analysis. Interviews enable to collect primary information about views and carmans satisfaction with current situation in the company. Possible ways of company development has been established by using SWOT analysis. Measurements proposals have been developed for reduction of excess carman fluctuation by using collected information.
Klíčová slova:
personální řízení; snížení fluktuace; SWOT analýza; personal management; reduction of carmans fluctuation; SWOT analysis Citace: RYBNÍČEK, Pavel. Řešení problémů spojených s fluktuací pracovníků ve firmě. České Budějovice, 2007. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU. Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/8446