Original title: Personální řízení ve vybrané firmě dopravních služeb
Translated title: Personnel management in a chosen transport company
Authors: RYBNÍČEK, Pavel
Document type: Master’s theses
Year: 2009
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Tato diplomová práce se zabývá dopadem ekonomické krize na společnost ČSAD Jihotrans a.s. z pohledu personálního řízení. Cílem práce je navrhnout určitá opatření vedoucí ke zmírnění dopadů ekonomické krize na podnik z pohledu personálního řízení. První část práce se zabývá analýzou historického vývoje společnosti, popisem situace české ekonomiky a společnosti ČSAD Jihotrans a.s. v období ekonomické krize a právní úpravou uvolňování pracovníků z organizace. Druhá část obsahuje aplikaci metody řízeného rozhovoru a SWOT analýzu. Metoda řízených rozhovorů umožnila získání primárních informací o pohledu vrcholového managementu na ekonomickou krizi a jejím vlivu na fungování společnosti. Pomocí SWOT analýzy byly stanoveny možné strategie rozvoje společnosti. Na základě získaných informací a dat byly vytvořeny návrhy opatření k zmírnění dopadů ekonomické krize na společnost z pohledu personálního řízení. This thesis focuses on Human Resource management of CSAD Jihotrans a.s. during the economic downturn. The purpose of the theses is to propose specific measurements for reducing the impact of the economic crisis on HR. The first part of the thesis analyzises the historical evaluation of CSAD Jihotrans and its relation to both regional and global economic trends. The second part contains controlled interviews and SWOT analysis. This method of controlled interviews enables the collection of primary information about top management and their views on economic crisis and its influence on the company. Potential development solutions have been established by using SWOT analysis and measurement proposals have been developed to reduce impact of the current economic crisis on human resources management by using the collected information.
Keywords: Economic crisis; method of controlled interview; personal management; reduction of drop; SWOT analysis; Ekonomická krize; metoda řízeného rozhovoru; personální řízení; snížení dopadu; SWOT analýza
Citation: RYBNÍČEK, Pavel. Personální řízení ve vybrané firmě dopravních služeb. České Budějovice, 2009. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Institution: University of South Bohemia in České Budějovice (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia.
Original record: http://www.jcu.cz/vskp/11718

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-51298


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of South Bohemia in České Budějovice
Academic theses (ETDs) > Master’s theses