Název: Systém motivace ve vybraném podniku
Překlad názvu: System of motivation in selected company
Autoři: FUČÍKOVÁ, Lenka
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2009
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářské práce je zaměřena na analýzu systému motivace a odměňování pracovníků ve společnosti O.T.E.C. CR s.r.o. Cílem práce bylo navržení případných změn systému. Jako metodu dotazování pracovníků jsem zvolila běžnou formu dotazníkového šetření. Na základě výsledků dotazníkového šetření byl navržen nový, efektivnější systém motivace a odměňování pracovníků. Návrhy pro zlepšení motivace pracovníků ve společnosti: Provázat výsledky hospodaření společnosti se systémem odměňování pracovníků. Přehodnotit systém nefinančních benefitů a umožnit zaměstnancům společnosti samostatnou volbu z nabízených zaměstnaneckých výhod a benefitů. Investovat více do profesního rozvoje zaměstnanců {--} v podobě jazykových kursů. Zlepšit informovanost zaměstnanců ze strany řídících pracovníků a oboustrannou komunikaci. Nepodceňovat důležitost pravidelného vhodnou formou vedeného hodnocení pracovníků. The goal of this bachelor`s work was the analysis of current situation in the selected company O.T.E.C. CR s.r.o. The analysis concentrated on the motivation and the remuneration for the human resources. In case of need changes of HR system were suggested. For the method of survey I chose the investigating method of asking the employees to get the complete picture. On the basis of the results from the question blanks a new, more effective system of personal fees and motivation was suggested. Suggestions for the improvement of the motivation of the employees in the company are: Adaptation of the system of success fees on the company`s results (figures). Revaluation of the non-financial benefits and allow to employees to have a free individual possibility to choice from the staff benefits. More investments in the professional development of the employees {--} for example an offer of foreign language courses. Improvement of the communication inside of selected company {--} w.m.improving of communication flow (informations) from the management level to the employees. Regular evaluations of the employees in a suitable form.
Klíčová slova: komunikace; motivace; odměňování; stimulace; communication; motivation; remuneration; stimulation
Citace: FUČÍKOVÁ, Lenka. Systém motivace ve vybraném podniku. České Budějovice, 2009. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/12097

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-51081


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce