Název: Mezikrajová mobilita pracovní síly (se zaměřením na Jihočeský kraj)
Překlad názvu: Interregional Movement of Labour-Force (specified for the Region of South Bohemia)
Autoři: ŠVECOVÁ, Jitka
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2009
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá mezikrajovou mobilitou pracovní síly mezi Jihočeským krajem a okolními regiony. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy trhu práce, nezaměstnanost, politika zaměstnanosti a mobilita pracovní síly. V praktické části první kapitoly je popisována situace na trhu práce v České republice prostřednictvím vývoje zaměstnanosti, vývoje nezaměstnanosti a legislativou. Následující kapitola analyzuje mobilitu v České republice, která je rozdělena na mobilitu zahraniční a vnitřní. Kvůli přiblížení měřené oblasti jsou charakterizovány jednotlivé kraje, kterými se práce blíže zabývá. Výsledná řešení mobility pracovní síly mezi kraji jsou získána z měření migrace pomocí ukazatelů (migrační saldo, migrační obrat a migrační účinnost). Vývoj dojížďky a vyjížďky do zaměstnání je vyjádřen prostřednictvím salda. Data pro migraci sledují období mezi lety 2001{--}2007. Údaje o vyjížďce a dojížďce jsou zveřejňována z období 1991-2001. Poslední kapitola praktické části se věnuje vymezením faktorů, které ovlivňují mobilitu pracovní síly. The bachelor dissertation deals with the interregional movement of labour-force between the Region of South Bohemia and surrounding regions. The theoretical framework outlines the main definitions of the labour market, unemployment, labour policy, and the labour-force movement. The first chapter of the practical part describes the situation on the Czech labour market through the development of employment, unemployment and legislation. The following chapter deals with the movement within the Czech Republic, divided into the outland and inland movement. In order to approximate the researched areas, the individual regions concerned are characterised. The eventual calculations of the labour-force movement amongst regions have been gained from the measurement of the movement by means of indicators (migration balance, migration turnover and migration efficiency). The development of commuting and driving to work has been expressed through the balance. The migration data follow the period of 2001-2007. The data concerning commuting and driving to work are followed in 1991-2001. The last chapter of the practical part deals with outlining the elements that affect the labour-force movement.
Klíčová slova: dojížďka a vyjížďka do zaměstnání; migrace; mobilita pracovní síly; trh práce; commuting and driving to work; labour market; migration; movement of labour-force
Citace: ŠVECOVÁ, Jitka. Mezikrajová mobilita pracovní síly (se zaměřením na Jihočeský kraj). České Budějovice, 2009. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/11767

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-50977


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce