Název: Návrh na zlepšení systému odměňování zaměstnanců v dané společnosti
Překlad názvu: Proposal of an Improvement Remuneration of Employees in a Selected Company
Autoři: Šašek, Jakub ; Gajda, Ing Zbyněk (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2022
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Předmětem bakalářské práce je vytvoření návrhu rozvoje systému odměňování zaměstnanců ve společnosti ABC s.r.o. Bakalářská práce je rozdělena na tři části. První části je zaměřena na teoretickou část, která vychází z odborných publikací, zabývajícími se tématem odměňování zaměstnanců. Na ni naváže druhá část, zabývající se analýzou současného stavu systému odměňování zaměstnanců v dané společnosti, doplněnou o analýzu vnitřních a vnějších faktorů, ovlivňující stávající systém odměňování. Poslední část práce se zaměřuje na návrhy změň v systému. The subject of the bachelor thesis is to make proposal of an improvement remuneration of employees in a ABC s.r.o. Bachleor thesis is is divided into three parts. The first part is focused on the theoretical foundations based on professional publications oriented on employee remuneration. It is followed by the second part, where is analysed current remuneration system and the impact of internal and external factors on the company. The last part of the work focuses on improvements to this system.
Klíčová slova: benefity; mzda; odměňování; pracovní pozice; Zaměstnanci; benefits; employee remuneration; Employees; job title; wage

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/208049

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-505573


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce