Original title:
Systém odměňování zaměstnanců
Translated title:
Employee Remuneration System
Authors:
Schimmerlová, Šárka ; Hornungová, Jana (referee) ; Procházková, Kateřina (advisor) Document type: Bachelor's theses
Year:
2022
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Tato bakalářská práce je zaměřená na systém odměňování zaměstnanců ve společnosti Bažant Interiér s.r.o. Bakalářská práce je rozdělena do tří částí. První část se zabývá teoretickými východisky daného problému. Po této části následuje analýza současného stavu, tedy analýza systému odměňování společnosti. V poslední části práce budou navrženy změny na tento systém odměňování.
This bachelor thesis is focused on the system of employee remuneration in the company Bažant Interiér s.r.o. The bachelor thesis is divided into three parts. The first part deals with the theoretical basis of the problem. This part is followed by an analysis of the current situation, ie an analysis of the company's remuneration system. In the last part of the work, changes to this remuneration system will be proposed.
Keywords:
employee; employee benefits; employee remuneration; employer; wage; mzda; odměňování zaměstnanců; zaměstnanec; zaměstnanecké výhody; zaměstnavatel
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/208008