Original title: Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrhy na jeho zlepšení
Translated title: Employee Remuneration System in the Selected Company and Proposal of Changes for Its Improvement
Authors: Machálková, Pavla ; Mičák, Peter (referee) ; Procházková, Kateřina (advisor)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2022
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Bakalářská práce je zaměřena na systém odměňování zaměstnanců ve zkoumané společnosti a na návrhy změn, které by vedly ke vetší spokojenosti zaměstnanců. Práce se skládá ze tří hlavních částí – teoretické, analytické a návrhové části. Teoretická část se za pomocí odborné literatury zaměřuje na systém odměňování zaměstnanců a dopomáhá tak k pochopení této problematiky. Následuje analytická část, která již pojednává o analýze současného systému odměňování konkrétní společnosti. Finální částí bakalářské práce je část návrhová, ve které jsou navržena opatření, která v praxi povedou ke zlepšení systému odměňování zaměstnanců ve zkoumané společnosti a k jejich větší spokojenosti. The bachelor thesis is focused on the system of remuneration of employees in the researched company and on proposals for changes that would lead to greater employee satisfaction. The work consists of three main parts - theoretical, analytical and design part. The theoretical part, with the help of professional literature, focuses on the system of employee remuneration and helps to understand this issue. The analytical part follows, which already deals with the analysis of the current remuneration system of a particular company. The final part of the bachelor's thesis is the design part, in which measures are proposed that will lead in practice to improve the system of remuneration of employees in the surveyed company and their greater satisfaction.
Keywords: company; employee; employee benefits; employee satisfaction; employer; monetary remuneration; remuneration system; total remuneration; wage; celková odměna; mzda; peněžní odměny; spokojenost zaměstnanců; společnost; systém odměňování; zaměstnanec; zaměstnanecké výhody; zaměstnavatel

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/208007

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-505531


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses