Original title:
Odpovědnost v pracovním právu
Translated title:
Liability in labour law
Authors:
Dáňová, Lucie ; Hůrka, Petr (advisor) ; Štefko, Martin (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2010
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Závěr Odpovědnost představuje jeden z nejdůležitějších institutů práva a její význam se projevuje rovněž v pracovněprávních vztazích. I zde je třeba postihovat nežádoucí jednání, ať se jej dopustí zaměstnanec či zaměstnavatel. Jak z uvedené práce vyplývá, nedoznal současný zákoník práce v oblasti odpovědnosti podstatných změn a vychází ze shodných principů jako zákoník předchozí. Právní úprava reflektuje fakticky slabší pozici zaměstnance, kterou kompenzuje zvýšenou právní ochranou. Domnívám se, že uvedená koncepce je správná, neboť je nutno zaměstnanci garantovat tímto způsobem určité sociální jistoty. Pokud by tomu tak nebylo, mohlo by dojít v případě nepřiměřených sankcí k ohrožení společenského postavení nejen jeho samotného, ale též jeho rodinných příslušníků. Je však žádoucí zachovávat mezi oběma stranami pracovněprávního vztahu co do odpovědnosti určitou rovnováhu. Zaměstnanec by neměl zneužívat zvýhodněného postavení, měl by ke svým povinnostem přistupovat zodpovědně a nezpůsobovat např. svou nedbalostí ztráty svému zaměstnavateli. Je třeba mít na paměti, že na straně zaměstnavatele nemusí vždy vystupovat pouze ekonomicky silná korporace, ale také menší podnikatelé, jimž by zaměstnanec, vzhledem k limitaci rozsahu náhrady škody způsobené nedbalostním jednáním, mohl přivodit značné, mnohdy až...Liability in Labour Law Summary Liability represents one of basic legal institutes which applies in most branches of law, including labour law. However, employment relations have several distinctive features which are also reflected in the conception of lability. Since the consequences of violation of law can substantially affect the position of violator, it is necessary to be aware of one's duties and a possible occurrence of lability. The aim of my thesis is to analyze liability in labour law according to the legislation in force. Liability in labour law is not only a theoretical concept but it also has practical impacts on both subjects of employment relation, therefore it is desirable to have knowledge of this institute. Since liability denotes one of the most complicated institutes in law it is, at first, essential to explain the concept of liability in general. Legal theory construes liability in several different ways and it is interesting to mention opinions of various theorists. The next chapter characterises the concept of liability in labour law and describes its main features. The following chapter deals with division of liability in labour law into several kinds from different points of view. The thesis focuses on liability for damage because of its importance in labour law itself. Chapter five...
Institution: Charles University Faculties (theses)
(web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository. Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/21632
guest ::
