Original title: Vliv interkulturality na komunikaci pracovníků v organizaci
Translated title: The influence of interculturality in communication of employees in organization
Authors: Pejková, Nikola ; Kocianová, Renata (advisor) ; Eger, Ludvík (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2012
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Práce se zabývá problematikou interkulturality a jejího vlivu na komunikaci pracovníků v organizaci. Zaměřuje se na vliv kulturního původu a souvisejících osobnostních specifik na komunikaci mezi pracovníky a dále komunikaci manažerů s pracovníky. Pozornost je zaměřena na odlišnosti v chování pracovníků z rozdílného kulturního prostředí, na význam znalostí specifik jiných kultur pro překonávání odlišností a optimální spolupráci v interkulturním prostředí. Problematika interkulturality a jejího vlivu na komunikaci mezi pracovníky v organizaci je nahlížena především z pohledu personálního řízení a práce se dále zabývá také odlišnými přístupy k managementu z teritoriálního hlediska. The work deals with the cultures and its impact on communication of the organization. It focuses on the influence of cultural background and personality related to the specifics of communication between workers and managers communicate with employees. Attention is focused on the differences in the behavior of workers from different cultural environment, the importance of specific knowledge of other cultures to overcome differences and optimal cooperation in intercultural environments. The issue of interculturality and its impact on communication between workers in an organization is viewed primarily in terms of personnel management and the work also deals with the different approaches to the management of the group of countries.
Keywords: cultural patterns; globalization; intercultural communication; interculturality; organizational climate; organizational culture; personal management; globalizace; interkulturalita; interkulturní komunikace; kulturní vzorce; organizační klima; organizační kultura; personální management

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/40230

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-492385


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses