Název:
Postavení hlavní sestry z pohledu zaměstnance v oboru
Překlad názvu:
Position of the head sister viewed by a medical sttaf member
Autoři:
LUKÁŠOVÁ, Věra Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2008
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Postavení hlavní sestry z pohledu zaměstnance v oboru Bakalářská práce je zaměřena na postavení hlavní sestry z pohledu sester, a to ve státním a nestátním zdravotnickém zařízení. Cílem práce bylo zjistit, zda sestry mají kontakt se svojí hlavní sestrou, zda jsou informovány o její funkci a porovnat výsledky výzkumu u sester ze státního a nestátního zdravotnického zařízení. Rovněž byly stanoveny hypotézy : H 1 - Sestry mají osobní kontakt s hlavní sestrou minimálně 2x v kalendářním roce, H 2 - Sestry jsou informovány o funkci hlavní sestry a H 3 - Sestry z nemocnice a.s. mají častější kontakt se svojí hlavní sestrou a proto jsou lépe informovány o práci hlavní sestry, než sestry z fakultní nemocnice. Bylo stanoveno třicet výzkumných otázek, které se týkaly postavení hlavní sestry v managementu, její náplně práce. Ke sběru dat byla tedy zvolena metoda kvantitativního výzkumu za účelem dostat od co největšího počtu respondentů co nejvíce informací. Do dotazníku pro respondenty byly zařazeny převážně uzavřené otázky, menší počet polozavřených otázek a jedna otázka, kde se mohli respondenti volně vyjádřit. Výzkum byl proveden u respondentů z Fakultní nemocnice Plzeň a u respondentů ze zdravotnických zařízení a.s. v Plzni a Plzeňském kraji (nemocnice Privamed, Mulačova nemocnice, nemocnice Stod, nemocnice Domažlice). Výsledky výzkumu byly zpracovány ve dvou fázích. V první fázi byly výsledky hodnoceny souhrnně u všech respondentů a ve druhé fázi byly hodnoceny za každou skupinu respondentů zvlášť. Z výzkumu vyplynulo, že sestry mají kontakt se svojí hlavní sestrou a jsou informovány o její funkci. Stejného závěru bylo dosaženo porovnáním výsledků mezi respondenty ze státního a nestátní nemocnice. Hypoteticky lze tedy soudit, že není rozdíl v kontaktu s hlavní sestrou a informovanosti o její funkci u sester ve státní a nestátní organizaci. Cíle výzkumu byly splněny. Co se týče stanovených hypotéz, H 1 a H 2 se potvrdily a nepotvrdila se H 3. Výsledky výzkumu budou se souhlasem hlavní sestry prezentovány na semináři ve fakultní nemocnici v Plzni a v případě zájmu tisku, budou zveřejněny v odborném časopise pro sestry. The position of the head sister viewed by a medical staff member My thesis examines the position of the head sister from the viewpoint of staff nurses both in state-run and private health care facilities. It gives insight into contacts between the head sister and staff nurses, especially if staff nurses are informed enough about the head sister´s duties. The results obtained in state-run and private health care facilites are compared. The following hypotheses were set: H I - staff nurses get into a personal contact with the head sister at least twice a year; H II {--} staff nurses are informed about the duties of the head sister ; H III {--} staff nurses working in hospitals, Inc., get into personal contacts with the head sister more often than staff nurses working in teaching hospitals. I set up thirty questions to address the issues of the position of the head sister in the hospital management and her duties. To obtain as much as possible information and to involve as many as possible respondents, the quantitative method of a questionnaire was used. The questionnaire consisted mainly of closed and semi-closed questions .One open question was also included to enable the respondents to express their own opinions. Respondents from the teaching hospital in Plzen and several other hospitals in the Plzen region ( the hospital Primaved, the Mulac hospital, the hospital in Stod, the hospital in Domazlice) took part in the investigation. The results of the investigation were processed in two phases: first the overall summary of all the replies was made and in the second phase the replies of the particular groups of respondents were evaluated separately. The investigation shows that staff nurses come into contact with the head sister and are familiar with her duties. The same conclusion was reached by comparing the replies obtained from staff nurses working in both kinds of hospitals, state-run and private. The results suggest that stuff nurses in both kinds of hospitals are thus well informed about the position of thehead sister. The objective of the investigation was achieved. The hypotheses I and II were confirmed, the hypohtesis III was not confirmed. The conclusions of the investigation will be presented at a workshop in the teaching hospital in Plzen with the approval of the head sister.. If the medical periodical is interested the conclusions will also be published there.
Klíčová slova:
hlavní sestra; management; náměstek pro ošetřovatelskou péči; ošetřovatelský management; vedení sester; ředitel ošetřovatelské péče; board of nursing; deputy director of nursing; director of nursing; head sister; management; nursing management Citace: LUKÁŠOVÁ, Věra. Postavení hlavní sestry z pohledu zaměstnance v oboru. České Budějovice, 2008. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta
Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU. Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/10994
host ::
