Název: Nové směry v řízení lidských zdrojů a podniková kultura
Překlad názvu: New trends of managing human resources and companie´s culture
Autoři: BARDOVCY, Martin
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2008
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem této diplomové práce bylo specifikovat rozhodující vlivy působící při formování podnikové kultury v souvislosti s novými směry v řízení lidských zdrojů ve vybrané firmě. Main prospective of this thesis was identify a critical influences working upon new trends of managing human resources in selected company.
Klíčová slova: podniková kultura; učení se; Vzdělávání; zaměstnanci.; companie´s culture; Educating; learning; staff
Citace: BARDOVCY, Martin. Nové směry v řízení lidských zdrojů a podniková kultura. České Budějovice, 2008. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/5805

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-48774


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce