Original title:
Ochrana zdraví při práci, legislativní opatření
Translated title:
Health protection at work, legislative measures
Authors:
Hebrová, Michaela ; Kneidlová, Monika (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2009
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Zdraví při práci je charakterizováno jako tělesná, duševní a sociální pohoda při práci. Zdravotní stav pracovníka je výsledkem působení vlivů pracovních i mimopracovních a osobní dispozice. Tento fakt vyžaduje multidisciplinární přístup a komplexní hodnocení profesionální expozice i faktorů životního stylu a dalších vlivů." (1.) ,,Poškození zdraví z práce není jen problémem zdravotnickým, ale také ekonomickým a sociálním. Prevence jejich výskytu je společným zájmem celé společnosti. Ekonomické ztráty související s poškozením zdraví při práci se odhadují v zemích EU na 3 - 5% hrubého národního produktu, při započtení pouhé prosté ztráty z profesionálního poškození zdraví, však 10 - 15% hrubého národního produktu, při zápočtu i zkrácení pracovního věku u vyškolených produktivních osob. České hospodářství ztrácí ročně 22,5 miliardy Kč v nákladech na pracovní úrazy a 2,5 miliardy Kč v odhadovaných nákladech na nemoci z povolání."(1.) Vliv práce na zaměstnance může být obecně pozitivní a přispívat k celkovému rozvoji osobnosti, ale i negativní, s rizikem poškození zdraví pracovníků a je povinností především zaměstnavatele zajistit pro své zaměstnance zdravé a bezpečné pracovní prostředí. Všem aspektům ochrany zdraví při práci se velmi pečlivě věnuje legislativa České republiky, i Evropské unie a její dodržování...Health at work is characterized as physical, mental and social well-being at work. Health status of workers is the result of the impact of work andextracurricular and personal disposition. This fact requires a multidisciplinaryapproach and a comprehensive evaluation occupational exposure and lifestyle factors and other factors. "(1) ,, Damage to health from work is not only a medical but alsoeconomic and social. Prevent their occurrence is a common concern throughoutsociety. economic losses associated with ill health at work in EU countries is estimated at 3 to 5% gross national product, when including the mere loss of a professional injury, but 10 to 15% of gross national product, with a reduction incredit working age in trained productive people. Czech economy losesannually 22.5 billion CZK in the cost of occupational accidents and CZK 2.5 billion in estimated costs from occupational diseases. "(1) The influence of labor per employee generally can be positive andcontribute to the overall development personality, but also negative, with the risk of injury to workers and the requirements employer primarily to provide for their employees healthy and safe working environment. All aspects of health care is very dedicated to Czech legislation Republic and the European Union and its observance is controlled by...
Institution: Charles University Faculties (theses)
(web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository. Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/30305