Název:
Motivační systém ve vybraném subjektu
Překlad názvu:
The system of motivation in the chosen subject
Autoři:
HEJHALOVÁ, Petra Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2008
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Práce pojednává o motivaci z hlediska teorie, současného stavu podniku a v závěru práce i o doporučení pro zvýšení motivace zaměstnanců. Předpokladem pro efektivní používání nástrojů ovlivňujících pracovní motivaci je poznání zdrojů motivace zaměstnanců, jejich potřeb, hodnot a postojů k práci. Mezi nejčastěji používané nástroje ovlivňování pracovní motivace patří odměny, styl řízení, obsah práce a sociální status. Práce pojednává také o odměňování. V první části jsou vysvětleny pojmy týkající se odměňování s přihlédnutím na zákonné záležitosti. Následuje popis současného systému odměňování. Pro zaměstnance s vysokou potřebou změny mzdového systému jsou navrženy kritéria pro odměňování.In the project I discuss the issue of motivation from the theoretical point of view, and from the view of the present state of the company. Finally I suggest ways to improve motivation of employees. Presumption for effective utilization of tools which can effect work motivation is an understanding of all resources of motivation, the needs of employees, their values and job attitudes. The most frequently used tools to improve motivation of employees are monetary benefits, managerial style, job description and social status. The project also deals with remuneration. In the first part of the work I explain relevant definitions in the legal point of view and then introduce and describe the current reward system. The reward criteria are suggested for employees with the high need for change of pay structure and organizational reward system.
Klíčová slova:
motiv; motivace; mzdový systém; odměňování; motivation; motive; remuneration; salary structure Citace: HEJHALOVÁ, Petra. Motivační systém ve vybraném subjektu. České Budějovice, 2008. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU. Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/7810