Original title: Engagement v organizačním kontextu
Translated title: Engagement in organizational context
Authors: Sedloň, Tomáš ; Kirovová, Iva (advisor) ; Uhlář, Pavel (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2014
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
1 Abstrakt: Tato práce se soustředí na identifikaci prediktorů a podmínek angažovanosti zaměstnanců v organizačním kontextu. Teoretická část této práce se zaměřuje na různé přístupy ke zjišťování a měření angažovanosti zaměstnanců, včetně moderních přístupů a metodik. Pro identifikaci prediktorů angažovanosti jsou představeny i teoretické koncepce zabývající se genderem a diverzitou na pracovišti. Empirická část představuje výzkum identifikující prediktory a podmínky angažovanosti v konkrétní organizaci. Na základě sebraných dat jsou dále prováděny statistické analýzy a interpretace. Tato práce si klade za cíl především rozšířit českou odbornou literaturu na toto téma o praktické poznatky a data z výrobní společnosti. This thesis focuses on identification of predictors and conditions of employee engagement in organizational context. The theoretical part of this work is aimed on various approaches to identifying and measuring employee engagement, including modern approaches and methods. Theoretical concepts concerning gender and workplace diversity are also viewed, in order to identify engagement predictors. The empirical part consists of a research that identifies predictors and conditions of engagement in a specific organization. Statistical analyses and interpretations are made, based on the collected data. This thesis primarily aims to enrich Czech scientific literature concerning this topic by providing practical information and data from a manufacturing company. 2
Keywords: diversity; employee satisfaction; Engagement; work motivation; Angažovanost; diverzita; pracovní motivace; spokojenost zaměstnanců

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/67466

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-482819


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses