Original title: Zavádění supervize v zařízeních náhradní výchovy - výzkumná studie.
Translated title: Implementing Supervision into Institutional Care Area
Authors: Nový, Evžen ; Havrdová, Zuzana (advisor) ; Masáková, Václava (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2010
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Ve své diplomové práci jsem se zaměřil na téma supervize v prostředí náhradní výchovy. Cílem bylo prozkoumat organizační kulturu zařízení typu dětský domov a dětský domov se školou. V teoretické části jsem popsal prostředí náhradní výchovy a nároky na pracovníka v tomto prostředí. Dále jsem popsal složky kultury organizace, které mohou mít vliv na zavádění supervize a koncept kultury organizace vztažené k profesnímu vyhoření, který používám v empirické části. V praktické části jsem zkoumal organizační kulturu výše uvedených zařízení z hlediska profesního vyhoření a v následné diskusi jsem navrhl některá opatření pro supervizora vstupujícího do prostředí náhradní výchovy. Na základě zpracování otevřených otázek přiložených k dotazníku výzkumu kultury jsem popsal stav supervize v zařízeních typu dětský domov a dětský domov se školou. Na závěr empirické části jsem uvedl příklad zavádění supervize do zařízení náhradní výchovy v rámci kasuistické studie. This thesis is focused on supervision in the institutional care. The ambition of these thesis is to explore an organizational culture of some facilities in the the institutional care area which may have positive or negative impact on supervision in this sphere. The theoretical background describes the milieu of instututional care and demands on the workers in it. I described the elements of organizational culture which may have an impact on implementing supervision in certain organization. I also described the conception of organizational culture in relation with burnout syndrom. The thesis concludes with an empirical part which is consisted in description of culture of two kinds of organizations in institutional care from the burnout syndrom point of view. I also suggested some recommendations for supervizor coming in this area. Another part of these empirical study is focused on the situation in institutional care relating supervision in this area. I presented a case study of implementing supervision into the institutional care organization as a final part of the empirical part.

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/30039

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-482737


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses