Název: Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí v České republice
Překlad názvu: Employment of stuff from abroad in the Czech Republic
Autoři: Lugmajerová, Tereza ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Štangová, Věra (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2018
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Název diplomové práce: Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí v České republice Abstrakt Cílem práce je zanalyzovat právní úpravu zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí v České republice se zaměřením na jednotlivé typy povolení k pobytu a k zaměstnání. Konkrétně, jaká povolení musí zaměstnanci ze zahraničí získat, aby mohli být u nás legálně zaměstnáni, a jaké povinnosti mají v průběhu zaměstnání a jaké povinnosti mají zaměstnavatelé. Diplomová práce je rozčleněna do 6 kapitol. V první kapitole jsou vymezeny základní pojmy, které jsou pro práci stěžejní. Druhá kapitola je věnována přehledu pramenů práva i v souvislosti s mezinárodní a unijní úpravou. Část kapitoly je věnována vymezení mezinárodního prvku v pracovním právu. Třetí kapitola se už věnuje podmínkám zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí na území ČR, konkrétně se zaměřením na povolení k pobytu na území ČR. Zaměstnanci ze zahraničí jsou rozděleni do tří skupin, podle složitosti podmínek, které musejí splňovat. První skupinou jsou občané EU/EHP a jejich rodinní příslušníci a rodinní příslušníci občanů ČR, dále zde máme cizince, tj. občany ze třetích zemí, a poslední kategorií jsou žadatelé o udělení mezinárodní ochrany. Ve čtvrté kapitole jsou rozebrány jednotlivá povolení k výkonu zaměstnání, konkrétně povolení k zaměstnání, zaměstnanecká a modrá... Thesis title: Employment of stuff from abroad in the Czech Republic Abstract The aim of the thesis is to analyze the legislation of employment of stuff from abroad in the Czech Republic focusing on individual types of resident and work permits. Specifically, what permissions must be obtained from foreign employees so that they can be legally employed in our country and responsibilities they have in the course of their employment and obligations employers have. The Diploma thesis is divided into 6 chapters. The First chapter defines basic terms, which are essential for the thesis. The Second chapter is focused on the overview of sources of law also with connection to international and Union legislation. Part of the chapter is devoted to demarcation of international element in labour law. The Third chapter is focused on conditions of employment of foreign employees on the territory of the Czech Republic, specifically focused on resident permit in the Czech Republic. Employees from abroad are divided into three categories according to the complexity of the conditions they have to meet. First group are EU/EEA citizens and their family members and family members of Czech citizens. Another category is foreigners i.e. citizens of third world countries and the last category is applicants for international...
Klíčová slova: karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance; modrá karta; Povolení k zaměstnání; zaměstnanecká karta; blue card; employee card; intra-company employee transfer card; Work permit

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/99953

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-479622


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce