Název: Pravidelná školení ošetřovatelského personálu jako nedílná součást přípravy na akreditační šetření.
Překlad názvu: Regular Trainings for Nurses as an Integral Part of Preparation for Accreditation Survey.
Autoři: MATĚJČKOVÁ, Marie
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2010
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Pravidelná školení zajistí pracovníkovi udržení či rozšíření znalostí a dovedností, které potřebuje pro výkon své pracovní náplně a pro odborný rozvoj. Proto jsou kvalitní pravidelná školení také jednou z podmínek pro úspěšné akreditační šetření. K dosažení výzkumných cílů jsme zvolili strategii kvantitativního výzkumu, technikou výzkumu byl anonymní dotazník určený všeobecným sestrám pracujícím na standardních odděleních a jednotce anesteziologicko-resuscitační a intenzivní péče (ARIP) v Šumperské nemocnici a.s. Definovali jsem si dva cíle. Prvním cílem bylo zjistit rozsah pravidelných školení ošetřovatelského personálu. Druhý cíl měl za úkol zjisti úroveň znalostí sester v problematice kardiopulmonální resuscitace, bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a hygienického režimu. Oba tyto cíle byly výsledky výzkumného šetření splněny. Stanovili jsme šest hypotéz. První hypotéza, že ošetřovatelský personál je minimálně jednou ročně proškolen v oblasti kardiopulmonální resuscitace byla potvrzena tabulkou č. 21. Druhá hypotéza měla potvrdit, že ošetřovatelský personál je minimálně jednou ročně proškolen v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, což jsme také potvrdili, a to tabulkou č. 35. Potvrzena byla i třetí hypotéza tabulkou č. 50, že ošetřovatelský personál je minimálně jednou ročně proškolen v oblasti hygienického režimu. Čtvrtá hypotéza, že sestry znají zásady kardiopulmonální resuscitace, byla potvrzena 85,5% úspěšností odpovědí na otázky v této problematice. Hypotéza pátá, že sestry znají zásady bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, potvrzena nebyla, celková úspěšnost správných odpovědí na otázky v této problematice byla 57,9%. Potvrzena nebyla ani šestá hypotéza, že sestry znají zásady v oblasti hygienického režimu, jelikož celková úspěšnost správných odpovědí v této oblasti byla 57,7%. Výsledky výzkumného šetření bakalářské práce budou nabídnuty Šumperské nemocnici a.s. k interním záměrům s cílem zkvalitnit tato pravidelná školení. Regular trainings are to ensure an employee maintains or enhances his/her knowledge and skills he/she needs to do his/her job and for his/her professional development. Therefore quality regular trainings are one of the conditions for successful accreditation survey, too. In order to reach our survey targets we have chosen a qualitative research method, we used an anonymous questionnaire intended for all nurses working at the standard departments and at the Department of Anaesthesia and Intensive Care (ARIP) at Šumperk Hospital a.s. We have defined two goals. The first goal is to find out what the extent of the regular trainings for nurses is. The other goal is to find out the nurses{\crq} level of knowledge of the issues of cardiopulmonary resuscitation, occupational safety and health, and hygiene regime. Both goals have been fulfilled by obtaining the results of the research. Six hypotheses have been defined. The first hypothesis that the nurses are trained in the issue of cardiopulmonary resuscitation at least once a year was confirmed with table No. 21. The second hypothesis whether the nurses are trained in occupational safety and health at least once a year was confirmed with table No. 35, too. Even the third hypothesis that the nurses are trained in hygiene regime at least once a year was confirmed with table No. 50. The success rate of answering questions on the issue of cardiopulmonary resuscitation was 85.5 % which confirmed the fourth hypothesis that the nurses know the principles of cardiopulmonary resuscitation. The success rate of answering questions on the issue of occupational safety and health was 57.9 % which did not confirmed the fifth hypothesis that the nurses know the principles for occupational safety and health. And the success rate of answering questions on the issue of hygiene regime was 57.7 % which did not confirmed the sixth hypothesis that the nurses are aware of the principles for the issue of hygiene regime. The results of the research obtained for the bachelor thesis will be provided to Šumperk Hospital a.s. for internal purposes to improve the quality of these regular trainings.
Klíčová slova: Bezpečnost a ochrana zdraví při práci; hygienický režim; kardiopulmonální resuscitace; ošetřovatelský personál; pravidelná školení.; cardiopulmonary resuscitation; hygiene regime; nurses; Occupational safety and health; regular trainings.
Citace: MATĚJČKOVÁ, Marie. Pravidelná školení ošetřovatelského personálu jako nedílná součást přípravy na akreditační šetření.. České Budějovice, 2010. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/16917

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-47639


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce