Název:
Komparace charakteristických prvků řízení lidských zdrojů v domovech důchodců a zařízeních hospicové péče
Překlad názvu:
Comparision element characteristics in regulation of human resources within the retirement homes and hospic care facility
Autoři:
EKANDJO, Joas Ndjulume Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2007
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Teoretická část popisuje historii a součastný stav řízení lidských zdrojů v domovech důchodců a hospicích. V poslední kapitole teoretické části je zdůrazněn význam a potřeba duchovní a psychologické pomoci v těchto zařízeních. Cílem diplomové práci bylo zmapovat společné a individuálně pojaté prvky řízení lidských zdrojů v zařízeních domovů důchodců a v hospicích z hlediska kvalitativního rozvoje zaměstnaneckých silThe theoretical part addresses the history and the presents of human ressource management operating in the retirement homes and hospic.The last two chapters of the theory part emphasises the spiritual and sycological needs in both facilities. The main aim of the thesis was to focus on the common and individually choosen values in elements of human ressource management in the hospic and retirement homes institutions based on the quality of human development.
Klíčová slova:
Doprovázení; Hospic; Kvalita; Management; Personál; Řízení lidských zdrojů; accompany; hospic; human resource management; Management; Personnel; quality Citace: EKANDJO, Joas Ndjulume. Komparace charakteristických prvků řízení lidských zdrojů v domovech důchodců a zařízeních hospicové péče. České Budějovice, 2007. diplomová práce (Mgr.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta
Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU. Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/7019