Název:
Zaměstnanecké výhody z hlediska účetnictví a z hlediska daňového systému
Překlad názvu:
Employees´ Amenities from the Accounting and Tax System Perspective
Autoři:
PAPOUŠKOVÁ, Jitka Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2008
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Bakalářská práce je zaměřena na problematiku zaměstnaneckých výhod. Zaměstnanecké výhody jsou v současné době jedním s neodmyslitelných nástrojů moderního managementu lidského kapitálu. Zaměstnanecké výhody mají pozitivní vliv na spokojenost zaměstnanců, snižují fluktuaci, pomáhají podporovat loajalitu, motivovat k vyšším a kvalitnějším výkonům. Úkolem práce bylo charakterizovat zaměstnanecké výhody, jejich historický vývoj a hlavní význam. Práce byla také zaměřena na přehled nejznámějších zaměstnaneckých výhod, jejich zobrazení v účetnictví a jejich daňová hlediska ze strany zaměstnance i zaměstnavatele. V praktické části práce byla vypracována analýza zaměstnaneckých výhod, které jsou v pracovněprávních vztazích poskytovány. Byl proveden dotazníkový průzkum, který ukazoval, jak zaměstnanci výhody vnímají, zda je využívají a jsou s nimi spokojeni nebo jestli preferují jiné zvýhodnění. Průzkum byl uskutečněn ve společnosti JIP {--} Papírny Větřní, a. s. a také v jiných firmách na území Jihočeského kraje, aby bylo možno vypracovat srovnání. The bachelor thesis deals with employees´ amenities issue. Employees´ amenities belong to the inseparable instruments of contemporary management of human capital. Employees´ amenities affect positively employees´ contentment. Furthermore, they restrain fluctuation, encourage loyalty and motivate to higher and better performances. The goal of this thesis was to characterize employees´ amenities, their historical evolution and main meaning. The thesis was also focused on survey of the most known employees´ amenities and their tax perspective from the employees´ and employers´ points of view. The practical part was focused on analysis of employees´ amenities which are provided in labour-law relations. A conducted survey showed how employees perceive their amenities, if they use them, are satisfied with them or if they prefer other amenities. The survey was realised in the JIP {--} Papírny Větřní, a. s. company and other companies of the Czech South territory as well so that the comparison of the survey was enabled.
Klíčová slova:
daně; penzijní připojištění; stravování; zaměstnanec; Zaměstnanecká výhoda; zaměstnavatel; zdravotní péče.; účetnictví; accounting; employee; Employees´ amenities; employer; feeding; health care.; superannuation insurance; tax Citace: PAPOUŠKOVÁ, Jitka. Zaměstnanecké výhody z hlediska účetnictví a z hlediska daňového systému. České Budějovice, 2008. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU. Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/7808