Original title: Měření integrity osobnosti - test konzistence odpovědí
Translated title: Integrity measure - test of answers' consistency
Authors: Salzerová, Aneta ; Preiss, Marek (advisor) ; Juríčková, Veronika (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2019
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá odpovídáním v dotaznících s konkrétním zaměřením na konzistenci odpovědí. V teoretické části je vysvětlen koncept integrity a použití testů integrity. Další kapitola je věnována věrohodnosti odpovědí, která je spjatá se zkreslením na základě sociální žádoucnosti. V rámci kapitoly je popsán vztah k dalším proměnným a validazační škály. Třetí kapitolou je reliabilita dotazníkových metod, kterou ovlivňuje styl odpovídání, stabilita v čase a konzistence odpovědí. Na závěr jsou popsány kognitivní funkce, které mohou mít vliv při vyplňování dotazníku a je představen vztah psychopatologických příznaků s odpovědmi v dotaznících. V rámci metodologické části byla v testu konzistence odpovědí primárně zkoumána míra konzistence v jednotlivých kategorích v testu konzistence odpovědí a vztah mezi testem integrity v pracovním prostředí, konzistencí a dalšími proměnnými. Za druhé byl zkoumán vztah mezi interferencí a konzistencí. Výsledky poukazují na to, že celková míra konzistence je v jednotlivých kategoriích (sociální žádoucnost, kontraproduktivní chování, neutrální informace, osobnost) různá. Nejnižší míra konzistence byla nalazena u kontraproduktivního chování, nejvyšší u neutrálních položek. Na druhém místě v celkovém míře konzistence byla sociální žádoucnost a druhá nejnižší... The thesis deals with response style in questionnaires and concretely it focused on consistency of responses. In theoretical part the concept of integrity and use of integrity tests is explained. Other chapter deals with credibility, which is closely connected with distortion due to social desirability. In this chapter, relationship with other variables and validation scales are described. Third chapter is reliability of questionnaires, which is influenced by response style, stability across time and consistency of answers. In the end, the cognitive funcitons, which can have an impact on responding in questionnaires are described and relationship between psychopathological symptoms and response style is presented. First of all, in the empirical part, the level of consistency in test of answers' consistency in each category and relationship between integrity test in work place, consistency and other variables were studied. Seconadly, relationship between interference and consistency was studied. Results indicate, that total consistency of answers is different in each category (social desirability, counterproductive behaviour, neutral information, personality). The lowest level of consistency was found in counterproductive behaviour and the highest was in neutral information. The second highest...
Keywords: consistency; judicial expertise; personality; plausibility; konzistence; osobnost; soudní znalectví; věrohodnost

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/172248

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-462040


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses