Název: Podniková kultura v různých firmách
Překlad názvu: Corporate culture in different companies
Autoři: MRÁZOVÁ, Lucie
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2008
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Hlavním cílem této bakalářské práce je porovnání různých podnikových kultur a specifikace rozhodujících faktorů podnikové kultury podniku v souvislosti se strategií podniku v oblasti řízení lidských zdrojů. V práci analyzuji kulturu vybraných podniků pomocí kvantitativních metod formou dotazníku a z výsledků jsem vyhodnotila závěry o stavu podnikové kultury v jednotlivých podnicích. Výzkum byl prováděn v české a irské restauraci, a zároveň na základní škole. The main objective of my baccalaureate work is to compare different corporate cultures and to specify bottom lines of corporate cultures with the focus on company strategy in human resources. The analysis and research were carried out in two restaurants and at one primary school.
Klíčová slova: podniková kultura; porovnání české a zahraniční podnikové kultury; strategie řízení lidských zdrojů; comparism of czech and foreign corporate culture; corporate culture; strategy in human resources
Citace: MRÁZOVÁ, Lucie. Podniková kultura v různých firmách. České Budějovice, 2008. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/8860

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-46157


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce