Original title:
Požadavky na rozvoj manažera v současném řízení lidských zdrojů
Translated title:
Manager development needs in contemporary human resources management
Authors:
HOLUB, Petr Document type: Master’s theses
Year:
2009
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Cílem této diplomové práce byla specifikace nových pohledů a požadavků působících na formování a rozvoj osobnosti manažera v současném řízení lidských zdrojů. Pro získání potřebných dat byla vytvořena informační sonda a manažerům byl předložen dotazník na rozvoj osobnosti manažera.The aim of this thesis is specification of new views and demands influencing formation and development of managers in today´s management of human resources. In order to obtain the necessary data, an information probe was created and managers were given a questionare concerning personality developement of managers. Citation: HOLUB, Petr. Požadavky na rozvoj manažera v současném řízení lidských zdrojů. České Budějovice, 2009. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Institution: University of South Bohemia in České Budějovice
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Original record: http://www.jcu.cz/vskp/8852