Název: Možnosti zvýšení efektivnosti mzdového systému podniku
Překlad názvu: Improvement of the company wage payment system
Autoři: BEJDOVÁ, Jana
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2007
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem diplomové práce je zhodnotit efektivitu mzdového systému podniku a spokojenost zaměstnanců z hlediska motivace a peněžních a nepeněžních odměn. Dále byly zjišťovány údaje ohledně nákladů práce a porovnání těchto nákladů se statistickými údaji. Na základě zjištěných údajů navrhnout možnosti zvýšení efektivnosti stávajícího mzdového systému a zhodnocení jejich dopadu na ekonomickou situaci firmy. The aim of the diploma work is to assess the efficiency of the wage-payment plan of the enterprise and satisfaction of employees from the point of view of motivation and financial and non-financial remunerations. More, there were detected data concerning possible costs on work and comparasion of the costs with statistic data. On the basis of established data, there should be suggested the possibility for increasing the efficiency of the existing wage-payment plan and assessment of their impact on the economic situation of the enterprise.
Klíčová slova: finančí a nefinanční odměny; motivace; mzdový systém; náklady práce; costs on work; financial and non-financial remunerations; motivation; wage-payment plan
Citace: BEJDOVÁ, Jana. Možnosti zvýšení efektivnosti mzdového systému podniku. České Budějovice, 2007. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/7987

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-45996


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce