Original title: Etika a etické kodexy v personální práci
Translated title: Ethic and Codes of Ethics in Personnel Work
Authors: Karnetová, Kateřina ; Běhounková, Olga (advisor) ; Fonville, Alexandra (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2021
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Cílem diplomové práce bude analyzovat etické nástroje v organizacích a šíři aplikace etických kodexů v personální práci. Nejprve bude pozornost věnována etice, morálce a právu, dále profesní etice a antidiskriminačnímu zákonu. Práce se bude dále zabývat etikou v kontextu firemní kultury, normami chování, etickými kodexy a etickými aspekty jednotlivých personálních činností. Součástí diplomové práce bude kvantitativní šetření, které bude realizováno formou on-line dotazníků. Respondenty budou personalisté působící v přibližně třiceti vybraných velkých organizacích v České republice. Cílem šetření bude analýza aplikace etických kodexů v těchto organizacích, tj. využívání etických kodexů upravujících činnost personálních oddělení, existence profesních etických kodexů pro personalisty, sledován bude rovněž vliv kultury organizace na využívání etických nástrojů. Klíčová slova: etika, etický kodex, personální práce, profesní etika, lidské zdroje The goal of this thesis will be to analyze ethical tools in organizations and the breadth of application of ethical codes in personnel work. First, attention will be paid to ethics, morality and law, then to professional ethics and the anti-discrimination law. The work will further deal with ethics in the context of organizational culture, standards of conduct, codes of ethics and ethical aspects of individual personnel activities. The diploma thesis will include a quantitative survey, which will be carried out in the form of online questionnaires. The respondents will be HR professionals working in approximately thirty selected large organizations in the Czech Republic. The aim of the survey will be to analyze the application of codes of ethics in these organizations, ie the use of codes of ethics governing the activities of personnel departments, the existence of professional codes of ethics for HR professionals, the influence of organizational culture on the use of ethical tools. Key words: ethic, code of ethics, personnel work, ethic in business, human resources
Keywords: ethic|code of ethics|personnel work|ethic in business|human resources; etika|etický kodex|personální práce|profesní etika|lidské zdroje

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/148185

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-452419


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses