Original title: Komparace české a slovenské právní úpravy dovolené
Translated title: Comparison of Czech and Slovak legal regulation of leave
Authors: Blatný, Richard ; Hůrka, Petr (advisor) ; Šimečková, Eva (referee) ; Morávek, Jakub (referee)
Document type: Doctoral theses
Year: 2021
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
a klíčová slova v českém jazyce Komparace české a slovenské právní úpravy dovolené Abstrakt Disertační práce obsahuje přehled pracovněprávní legislativy, především úpravy dovolené, na území historických Čech, Moravy a Slezska na jedné straně a na území dnešního Slovenska na straně druhé. Pro lepší pochopení problematiky je rovněž proveden přehled vývoje pracovních podmínek a ochrany práce v daném časovém kontextu v obou kulturních oblastech. Domnívám se, že předložená komparace právních úprav na obou územích je zajímavým exkurzem nejen z hlediska samotného pracovního práva, ale i z oboru právní historie. Domnívám se, že v předložené souhrnné podobě práce poskytuje důležité a zajímavé rozšiřující znalosti oboru pracovního práva a práva sociálního zabezpečení. Podle mého názoru podobná práce na našem trhu chyběla a proto lze předpokládat, že v tomto směru přispěje k jeho obohacení, podaří-li se realizovat její knižní vydání, které je v jednání. Přehled výše popsané matérie je podán ve dvanácti kapitolách od počátku 14. století, kdy se v českých zemích rozvíjely pracovněprávní vztahy, o nichž již existují písemné zprávy. V případě území dnešního Slovenska spatřuji smysl tuto problematiku sledovat až od počátku 18. století. Pracovněprávní podmínky se postupně vyvíjely na pozadí hospodářské a politické... 1 Abstract and keywords in the English language Comparison of Czech and Slovak legal regulation of leave Abstract The dissertation contains an overview of labor law legislation, especially the regulation of holidays, in the territory of historical Bohemia, Moravia and Silesia on the one hand and in the territory of today's Slovakia on the other hand. For a better understanding of the issue, an overview of the development of working conditions and labor protection in a given time context in both cultural areas is also provided. I believe that the presented comparison of legal regulations in both territories is an interesting excursion not only in terms of labor law itself, but also in the field of legal history. I believe that in the presented summary of the work it provides important and interesting expanding knowledge in the field of labor law and social security law. In my opinion, similar work was lacking in our market, and therefore it can be assumed that in this direction it will contribute to its enrichment if it is possible to realize its book edition, which is under negotiation. An overview of the material described above is given in twelve chapters since the beginning of the 14th century, when labor relations developed in the Czech lands, about which written reports already exist. In the case of...
Keywords: additional leave; amendment to the Labor Code; days off; entitlement to leave; home office; international regulation of labor law issues and working conditions; labor law; labor protection; Leave; length of leave; protectionist legislation; special additional leave; waiting time; dny pracovního volna; dodatková dovolená; Dovolená; délka dovolené; home office; mezinárodní úprava pracovněprávní problematiky a podmínek práce; novela zákoníku práce; nárok na dovolenou; ochrana práce; ochranářské zákonodárství; pracovní právo; zvláštní dodatková dovolená; čekací doba

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/148341

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-451761


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Doctoral theses