Original title: Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku
Translated title: Proposal for Changes of Human Resource Management in a Selected Company
Authors: Peťová, Aneta ; Veselá, Kateřina (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2021
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Tato bakalářská práce je zaměřena na zhodnocení dosavadního systému odměňování zaměstnanců společnosti Provident Financial s. r. o. a na následné vyhotovení návrhů pro případné změny. Základem je dotazníkové šetření mezi zaměstnanci s cílem zjistit jejich názory a spokojenost s dosavadním systémem odměňování vedoucím k jejich spokojenosti. This bachelor's thesis is focused on evaluating the current system of remuneration of provident financial s.r.o. employees and on subsequent drafting of proposals for possible changes. The basis is a questionnaire survey among employees in order to find out their opinions and satisfaction with the current remuneration system leading to their satisfaction.
Keywords: benefit; employees; employer; remuneration of employees; reward; wage; benefit; mzda; odměna; odměňování zaměstnanců; zaměstnanci; zaměstnavatel

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/200286

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-445662


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses