Original title: Pracovní úrazy a nemoci z povolání
Translated title: Accidents at work and occupational diseases
Authors: Junek, Jan ; Štefko, Martin (referee)
Document type: Rigorous theses
Year: 2020
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Tato rigorózní práce se zabývá problematikou pracovních úrazů a nemocí z povolání, ke kterým může dojít v rámci pracovněprávního vztahu, a s tím spojeným vznikem povinnosti zaměstnavatele k náhradě škody a nemajetkové újmy, a to včetně možností jeho liberace. Práce se skládá ze šesti kapitol. První kapitola se věnuje teoretickým aspektům odpovědnosti v pracovním právu a dále rozebírá povinnost pojištění odpovědnosti zaměstnavatele pro případ pracovních úrazů a nemocí z povolání. Druhá kapitola se věnuje povinnosti prevence v pracovněprávních vztazích. Ve třetí kapitole jsou rozebrány základní znaky pracovního úrazu a nemoci z povolání, včetně praktických postupů zaměstnavatele při jejich vzniku a statistických dat za rok 2018. Jsou zde popsány také specifické případy úrazových dějů, u kterých je provedena analýza, zda se jedná o pracovní úraz či nikoliv. Čtvrtá kapitola se věnuje rozsahu náhrady škody a nemajetkové újmy a možnostem zproštění se povinnosti k náhradě. Ke třem základním předpokladům vzniku povinnosti zaměstnavatele k náhradě škody a nemajetkové újmy, kterými jsou pracovní úraz nebo vznik nemoci z povolání, vznik škody nebo nemajetkové újmy a příčinná souvislost mezi nimi, přidává autor této práce ještě další předpoklad, jímž je samotná existence pracovněprávního vztahu. V rámci... This rigorous thesis deals with the issue of accidents at work and occupational diseases, that may arise in employment relationship, and the related liability of the employer for damages and non - pecuniary damage, including the possibility of his liberation. The thesis consists of six chapters. The first chapter deals with the theoretical aspects of liability in labor law and further discusses the obligation of employer liability insurance in case of accidents at work and occupational diseases. The second chapter is dedicated to the obligation of prevention in labor relations. The third chapter discusses the basic signs of accident at work and occupational disease, including the employer's practical procedures and statitical data for 2018. There are also described specific cases of accidents, which are analyzed whether it is a accident at work or not. The fourth chapter deals with the extent of damages and non pecuniary damage and the possibilities of waiver of compensation. In addition to the three basic assumptions of the employer's obligation to compensate for damage and non - pecuniary damage, which is an accident at work and occupational disease, damage and non - pecuniary damage and a casual link between them, the author adds yet another assumption, which is the existence of an employment...
Keywords: Accident at work; damages and non - pecuniary damage; occupational disease; nemoc z povolání; náhrada škody a nemajetkové újmy; Pracovní úraz

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/123065

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-436699


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Rigorous theses