Název: Motivace k výkonu sociální práce u sociálních pracovníků OSPOD
Překlad názvu: Motivation to perform social work of social workers in the department of social and legal protection of children
Autoři: Žlebková, Veronika ; Vodáčková, Daniela (vedoucí práce) ; Pazlarová, Hana (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2020
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se zaměřuje na pojetí sociální práce u pracovníků sociálně právní ochrany dětí a jejich vnímání prestiže tohoto povolání. Diplomová práce vymezuje pojmy jako je sebehodnota, seberealizace, motivace a prestiž, přičemž důraz je kladen především na naplnění očekávání, která se formovala již před studiem na vysoké škole, potažmo vyšší odborné škole. Práce se také zaměřuje na profesní a systémové limity, se kterými se sociální pracovníci na OSPOD setkávají, ale také na předpoklady, jež jsou nedílnou součástí profesionálního výkonu sociální práce na OSPOD. Empirická část práce je zaměřena na kvalitativní výzkum, kdy byly použity polostrukturované rozhovory a výběr respondentů proběhl na základě referenčního výběru. Práce je zaměřena na zmapování dané problematiky a měla by identifikovat kritické oblasti, které jsou s výkonem sociální práce na OSPOD spjaty, převážně v kontextu vnímání prestiže tohoto povolání. The diploma thesis focuses on the concept of social work in the social and legal protection of children and social workers perception of the prestige this profession. The diploma thesis defines terms such as self-worth, self-realization, motivation and prestige, while the emphasis is mainly on meeting expectations that were formed before studying at university, or higher professional school. The work also focuses on the professional and systemic limits that social workers at OSPOD encounter, but also on the assumptions that are an integral part of the professional performance of social work at OSPOD. The empirical part of the thesis is focused on qualitative research, where semi-structured interviews were used and the respondents were selected on the basis of the reference selection. This thesis also looks into the problem and identification of critical areas, which are connected with the performance of social work on OSPOD, mainly in the context of perception of prestige of this profession.
Klíčová slova: motivace|prestiž profese|seberealizace|sebehodnota|profesní role|psychohygiena|komunikační dovednosti|asertivita|syndrom vyhoření; motivation|profession prestige|self-realization|self-worth|professional role|psychohygiene|communication skills|assertiveness|burnout syndrome

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/122961

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-436645


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce