Název: Design procesu změny - aplikace kompetenčního modelu do organizace sociálních služeb pro seniory - inspirace australským modelem.
Překlad názvu: Design of change process - application of the competency model to an organization of social services for retired people - inspiration by Australian framework competency model.
Autoři: Riabtceva, Anastasiia ; Lejsal, Matěj (vedoucí práce) ; Procházková, Martina (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2020
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Ve své diplomové práci se věnuji tématu kompetencí sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách. Za základní východisko byl využit australský kompetenční model a jeho následné obsahové přizpůsobení a naplnění kompetenci sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách. Návrh kompetenčního modelu byl sestaven pro pilíř Asistence neziskové organizace ŽIVOT 90, která se zaměřuje na pomoc seniorům. Může být využit pro výběr personálu, nastavení nebo zlepšení adaptačního procesu nových zaměstnanců, hodnocení a rozvoj stávajících zaměstnanců v týmu i pro případné kariérní změny. Klíčová slova: Kompetence, kompetenční model, australský kompetenční model, kompetence sociálních pracovníků, kompetence pracovníků v sociálních službách, sociální služby. The main research of my diploma is the competence of social workers and personal care attendants. In this work I focus on the definition of terms of social work competence and adaptation of the Australian competency model for the conditions of social services in the Czech Republic. I also focus on the design of the change process and its implementation - the application of competence model to the organization of social services for retired people. The design of the competency model is compiled of the non-profit organization ŽIVOT 90 which focuses on helping seniors. It can be used to select staff, set up or improve the adaptation process of new employees, evaluate and develop existing employees in the team, and for possible career changes. Keywords Competence, competence model, Australian competence model, competence of social workers, competence of workers in social services, social services.
Klíčová slova: australský kompetenční model; Kompetence; kompetence pracovníků v sociálních službách; kompetence sociálních pracovníků; kompetenční model; sociální služby; Australian competence model; Competence; competence model; competence of social workers; competence of workers in social services; social services

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/121885

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-435780


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce