Název:
Faktory ovlivňující výši průměrné mzdy
Autoři:
Zámková, Nikola Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2017
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Odměňování je významná činnost z pohledu zaměstnanců i zaměstnavatelů. Mzda je podstatným zdrojem příjmu jedince nebo rodiny. Na velikost mzdy má vliv mnoho faktorů. Hlavním cílem této práce je identifikace faktorů, které ovlivňují výši průměrné mzdy. Cíle bude dosaženo prostřednictvím konstrukce vhodných ekonometrických modelů. Vysvětlující proměnné budou zvoleny na základě zpracovaného literárního přehledu. Dílčím cílem práce je ověření existence mzdového rozdílu mezi muži a ženami. V praktické části budou sestaveny modely s odlišností podle pohlaví a vzdělání. U všech modelů budou testovány klasické lineární předpoklady regresního modelu. Výsledky modelů budou srovnány a následně budou interpretovány vlivy na průměrnou mzdu.A remuneration is an important activity from both the employee's and employer's point of view. A wage is a main source of income for an individual or a family. There are many factors affecting the wage. The main aim of this thesis is an identification of the factors affecting the average wage. The aim will be achieved by creating appropriate econometric models. The independent variables will be chosen on the basis of an overview of literature. The partial aim of this thesis is a verification of the gender pay gap. In the practical part, models with differences according to gender and education will be created. These models will be tested on the premises of a classical linear regression model. The results of the models will be compared and afterwards, the impacts on the average wage will be interpreted.
Klíčová slova:
ekonometrický model; faktor; mzdový rozdíl mezi muži a ženami; průměrná mzda; vzdělání