Název:
Gender pay gap v odvetví peňažníctva a poisťovníctva
Autoři:
Šimčová, Denisa Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2017
Jazyk:
slo
Abstrakt: [cze][eng] Šimčová, Denisa. Gender pay gap v odvětví peněžnictví a pojišťovnictví. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2017. Bakalářská práce se zabývá mzdovými rozdíly mezi muži a ženami pracujícími v odvětví peněžnictví a pojišťovnictví. Cílem práce je zjistit mzdové rozdíly mezi pracovnicemi a pracovníky tohoto odvětví. V teoretické části je čtenář seznámen se základní terminologií této problematiky. Následně mu je objasněna metodika výzkumu. Praktická část obsahuje popis současné situace v odvětví, výsledky dotazníkového průzkumu, výpočty ukazatele GPG a postoje zaměstnanců vůči genderovým stereotypům. V závěrečné části jsou shrnuty výsledky práce a jsou navržena řešení vedoucí ke zlepšení současné situace v oblasti rovného odměňování.Šimčová, Denisa. Gender pay gap in sector of financial and insurance activities. Bachelor thesis. Brno: Mendel University, 2017. The bachelor thesis deals with the wage differences between women and men employed in the sector of financial and insurance activities. The aim of the thesis is to determine wage differences between female and male workers in the sector of financial and insurance activities. In the theoretical part the reader is acquainted with basic terminology related to this issue. Subsequently the method of the research is explained. The practical part describes the current situation in the sector, the results of the questionnaire survey, the calculations of GPG indicator and the attitudes of workers towards gender stereotypes. In the final part the results of the thesis are summarized and solutions leading to improvement of current situation in the area of equal pay are suggested.
Klíčová slova:
diskriminace; gender; Gender pay gap; genderové stereotypy; mzdy; peněžnictví a pojišťovnictví; rovnost