Název:
Odporučenie pre rozvoj diverzného managementu v medzinárodnej IT spoločnosti
Autoři:
Fulová, Petra Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2017
Jazyk:
slo
Abstrakt: [cze][eng] Bakalářská práce je zaměřena na diverzní management s důrazem na interkulturní management. Dále na analýzu současného stavu diverzního managementu v konkrétní společnosti a vypracování návrhu na jeho zlepšení. Zabývá se vnímáním interkulturního managementu zahraničními zaměstnanci různých národností. Údaje pro práci byly získány na základě kvalitativních rozhovorů se zaměstnanci společnosti. Výsledky plynoucí z rozhovorů byly dále použity na zpracování doporučení.Bachelor thesis is focused on diversity management with an emphasis on intercultural management. Furthermore, it is focused on the analysis of the current state of the diversity management in a particular company and developing suggestions to improve it. It deals with the perception of intercultural management of foreign workers from different countries. Data were obtained from qualitative interviews with employees of the company. The results arising from the interviews were further used for suggested recommendations.
Klíčová slova:
diverzní management; interkulturní management; kvalitativní rozhovor; management; multikulturní tým