Název:
Ochrana soukromí a ochrana osobních údajů zaměstnance v obchodní společnosti
Autoři:
Zezulová, Veronika Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2020
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Zezulová, V. Ochrana soukromí a ochrana osobních údajů zaměstnance v obchodní společnosti. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2020. Diplomová práce je zaměřena na problematiku ochrany soukromí a ochrany osobních údajů v pracovněprávních vztazích. Literární rešerše je věnována vymezení základních pojmů, právnímu zakotvení ochrany osobních údajů a soukromí, právům a povinnostem zúčastněných stran, dozorovému úřadu a sankcím spojených s nedodržováním povinností. Rešerše se zaměřuje na střet zájmů zaměstnavatele a práva na soukromí zaměstnance a míru oprávněnosti monitoringu pracoviště. Vlastní práce se zabývá analýzou postupů ochrany osobních údajů a soukromí ve vybrané obchodní společnosti v rámci celého procesu od počátku výběrového řízení, v průběhu trvání pracovněprávního vztahu až po jeho ukončení. Následně je pozornost věnována oprávněnosti monitoringu pracoviště a jednotlivých zaměstnanců. Na závěr jsou na základě analýzou zjištěných nedostatků navržena nápravná opatření včetně ekonomického aspektu.The diploma thesis is focused on the protection of privacy and personal data in labour relations. The literature research is devoted to the definition of basic terms, the legal base of the protection of personal data and privacy, the rights and obligations of the parties, the supervisory authority and the sanctions related to the non-compliance of obligations imposed by the law. The research focuses on the conflict of interest of the employer and the right to privacy of the employee and the degree of legitimacy of workplace monitoring. The original research part deals with the analysis of personal data protection and privacy measures in the chosen business organization during the whole process from the beginning of the selection process, during the duration of the employment relationship to its termination. Subsequently, the ways of monitoring employees and their legitimacy are evaluated. Based on analysed facts, corrective recommendations, including the economic aspect, are proposed in conclusion of the thesis.
Klíčová slova:
monitoring zaměstnanců; Obecné nařízení o ochraně osobních údajů; osobní údaj; soukromí; správce údajů; subjekt údajů; Úřad pro ochranu osobních údajů