Název:
Vliv Průmyslu 4.0 na zaměstnanost v zemědělství
Autoři:
Karas, Jan Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2020
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Cílem této diplomové práce je zmapovat potenciální dopady Průmyslu 4.0 na zaměstnanost v zemědělství – v kontextu pracovního trhu a řízení lidských zdrojů. Teoretická část je zaměřena na koncepci Průmyslu 4.0, její historii a možné budoucí dopady/přenosy zejména v oblasti zemědělství. Následující část práce se věnuje situaci ve vybraných zemědělských podnicích a názorům vedoucích/manažerů zemědělských podniků, zemědělských poradců a ředitelů středních zemědělských škol na řešenou problematiku. Na základě analýzy primárních dat bylo zjištěno, že je v současnosti velký nedostatek pracovníků v zemědělství, což je i jedním z hlavních důvodů, proč se zástupci zemědělských podniků rozhodují pro automatizaci/robotizaci výroby. V závěru práce jsou diskutovány poznatky a jsou navržena doporučení pro zemědělské podniky a střední zemědělské školy v rámci využívání nových technologií a možných dopadů automatizace, robotizace a digitalizace na zaměstnanost.The aim of this diploma thesis is to map the potential impacts of Industry 4.0 on agricultural employment – in a context of the labour market and human resources management. The theoretical part focuses on the knowledge of the entire Industry 4.0 concept, its history and possible future impacts/transfers especially in the agriculture field. The following part is dedicated to the situation on selected farms and opinions of farm managers, agricultural advisors and directors of secondary agricultural schools on the issue. Based on the analysis of primary data was revealed that currently there is a big lack of workers which is one of the main reasons why farm managers are prioritizing automate/robotize production. In the final part of the thesis is discussed gained knowledge and recommendations for farm businesses and secondary agricultural schools in a manner of using new technologies and possible impacts of automatization, robotization and digitalization on employment itself.
Klíčová slova:
pracovní trh; Průmysl 4.0; robotizace; zaměstnanost; Zemědělství 4.0