Název:
Návrh pracovního prostředí ve vztahu k řízení lidských zdrojů
Autoři:
Černý, Jaromír Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2019
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] ČERNÝ, J. Návrh pracovního prostředí ve vztahu k řízení lidských zdrojů. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2019. Diplomová práce je zaměřena na návrh efektivních změn v kancelářském pracovním prostředí, vedoucí ke zkvalitnění pracovních podmínek ve stanoveném podniku. To je zároveň jejím hlavním cílem. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí na literární a výsledkovou část. Literární část má za úkol shrnout nejdůležitější aspekty a teoretická východiska problematiky pracovního prostředí. Výsledková část se zabývá analýzou současného stavu daného pracovního prostředí. Postupně vyhodnocuje empirický, kvantitativní a kvalitativní výzkum. Na základě výzkumu závěrem prezentuje konkrétní návrhy změn, vedoucí ke zlepšení pracovního prostředí. Návrhy jsou doprovázeny finančními náklady.CERNY, J. Work environment’s suggestion in a relationship to human resources management. Diploma thesis. Brno: Mendel University, 2019. This diploma thesis is focused on suggestion of effective changes in office work environment, which would improve work conditions in the appointed company. It is also the main goal of this thesis. The diploma thesis is divided into a literate part and a result part. The goal of the literate part is to sum up the most important aspects and theoretical resources related to work environment. The result part summarizes the actual conditions of work environment in the appointed company. It evaluates the empiric, quantitative and qualitative research. The thesis presents concrete suggestions, which might be leading to improvement of work environment. Those suggestions are supported by financial costs.
Klíčová slova:
diplomová práce; kancelář; pracovní podmínky; pracovní prostředí; zaměstnanec; zaměstnavatel; řízení lidských zdrojů