Název:
Outplacement a jeho využívání podniky v Jihomoravském kraji
Autoři:
Bajer, David Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2019
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Diplomová práce se věnuje využívání outplacementu podniky, které sídlí v Jihomoravském kraji. Hlavním cílem práce je zjistit, v jaké míře podniky tuto službu využívají. Dalším cílem je odhalení důvodů, proč podniky tuto službu nevyužívají. V práci je také zjišťováno, jaké jsou preference ekonomicky aktivních osob v oblasti outplacementu. V rámci diplomové práce byly provedeny dva výzkumy formou dotazníkového šetření – první mezi firmami, druhý mezi ekonomicky aktivními obyvateli. Získaná data byla následně statisticky vyhodnocena. Na základě výsledků těchto výzkumů byly určeny hlavní problémové oblasti. Poté byla sestavena doporučení pro jihomoravské podniky.The diploma thesis deals with the using of outplacement by companies, that are headquartered in the South Moravian Region. The main objective of the thesis is to find out what is the extent of using the service by the companies. Another objective is to discover reasons why companies don’t use this service. In the thesis, there is also found out what are working population’s preferences in outplacement. Within the diploma thesis, there were executed two questionnaire surveys – the first one among companies, the second one among working population. Data obtained from these surveys were statistically evaluated. There were determined main problem areas, based on the results of the surveys. Then, there were made recommendations for South Moravian companies.
Klíčová slova:
kvantitativní výzkum; lidské zdroje; outplacement; propouštění; řízení lidských zdrojů