Original title:
Audit personálního řízení na Městském úřadě v Ostrově
Translated title:
c) Analysis of the personnel function in the city government in Ostrov
Authors:
Bureš, Jan ; Dvořáková, Zuzana (advisor) ; Šikýř, Martin (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2008
Language:
cze Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[cze][eng] Tato práce se zabývá analýzou personálních činností územního samosprávného celku, konkrétně na Městském úřadě v Ostrově. Klade si za cíl zmapovat praxi v oblasti lidských zdrojů a navrhnout nový systém řízení lidských zdrojů. K tomu bylo použito metody srovnání poznatků získaných od pracovníků Městského úřadu s poznatky z odborné literatury. Návrhy jsou rozčleněny podle jednotlivých analyzovaných oblastí a zpracovány do formy postupů v systému řízení lidských zdrojů, které by měly být aplikovány do praxe.This thesis contains an analysis of the personnel function in municipal government, specifically in the city government in Ostrov. It involves a mapping of the current human resources function along with a recommended new system of managing human resources. The method used is a comparison of knowledge gained from current city government officials with that obtained from academic literature. The recommendations are divided into separate analytical categories, and are given in the form of practical steps to be applied in human resources management.
Keywords:
, collective bargaining; employee appraisal; employee education and development; employee motivation; Human resource management; personal planning; hodnocení zaměstnanců; kolektivní vyjednávání; motivace zaměstnanců; personální plánování; vzdělávání a rozvoj zaměstnanců; řízení lidských zdrojů
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/8056