Název: Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Překlad názvu: Employment Relationships in Terms of Wage Costs Optimization
Autoři: Rybová, Martina ; Hončl, Čeněk (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2019
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku pracovněprávních vztahů. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy pracovněprávních vztahů, které jsou dále využity v analytické části této práce. Analytická část se zabývá odměňováním zaměstnanců u konkrétního zaměstnavatele při nově zavedeném benefitu, který má za cíl zvýšit pravidelnou docházku zaměstnanců. Vyhodnocuje účinnost zavedeného opatření a obsahuje návrhy na zlepšení do budoucna. The Bachelor thesis focuses on the issue of labor relations. In the theoretical part are defined basic terms of labor relations, which are further applied in the analytical part of this thesis. The analytical part deals with the benefit for employees at the particular employer, when employer implemented new bonus, which its goal is to increase employee attendance system. Evaluated efficiency this established solution and includes suggestions for improvement in the future.
Klíčová slova: benefit; daň z příjmů; mzdy; náklady; optimalizace; pracovní poměr; pracovněprávní vztahy; zaměstnanec; zaměstnavatel; zákoník práce; benefit; costs; employee; employer; employment; income tax; labour code; labour relations; optimalization; wages and salary

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/179297

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-399799


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce