Název: Aktivizace nezaměstnaných mladých osob v Jihomoravském kraji
Překlad názvu: Activation of the Unemployed Youth in South Moravian Region
Autoři: Hromas, Michal ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Hiekischová, Michaela (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2019
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato diplomová práce má za cíl zkoumat aktivizaci nezaměstnaných mladých lidí do 24 let prostřednictvím Úřadu práce České republiky. V práci je provedena analýza fungování, možností a specifik jednotlivých nástrojů, které se právě na aktivizaci cílové skupiny používají. V rámci případové studie se práce zaměřuje na Jihomoravský kraj. Speciální důraz je tedy kladen na nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti a projekty právě v tomto kraji. Cílem práce je primárně zhodnotit fungování aktivizačních nástrojů a opatření Úřadu práce v Jihomoravském kraji směrem k nezaměstnaným osobám do 24 let věku. Jako teoretické východisko je využíván pojem aktivizace, chápaný v práci jako činnost směřující k nástupu do zaměstnání. Dalším teoretickým východiskem je model politických cyklů, konkrétně jeho dvě fáze - implementace a evaluace. Analýzu veřejněpolitických dokumentů a statistická data doplní rozhovory s vedoucími pracovníky a zaměstnanci ÚP ČR, zabývajícími se jednotlivými nástroji a opatřeními, kteří poskytnou svůj pohled na aktivizaci mladých nezaměstnaných. Dotazníkovým šetřením budou rovněž zjištěny názory mladých uchazečů o zaměstnání. The aim of this thesis is to investigate the activation of unemployed young people up to the age of 24 through the Labour Office of the Czech Republic. The thesis analyzes the functioning, possibilities and specifics of the individual tools used to activate the target group. The case study focuses on the South Moravian Region. Special emphasis is therefore placed on tools and measures of active labour market policy and projects in this region. The aim of the thesis is to evaluate the functioning of activation tools and measures of the Labour Office in the South Moravian Region towards unemployed persons up to the age of 24. The theoretical basi sis the concept of activation, understood in the work as an aktivity leading to employment. Another theoretical foundation is the concept of policy cycle, namely its two phases - implementation and evaluation. The analysis of public policy documents and statistical data will be supplemented by interviews with managers and employees of the Labour Office of the Czech Republic, dealing with individual tools and measures, who provide their insight into the issue. The questionnaire survey will also identify the views of young job seekers.
Klíčová slova: aktivizace; Jihomoravský kraj; mladí; nezaměstnanost; Úřad práce; activation; Labour Office; South Moravian Region; unemployment; youth

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/107836

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-398739


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce