Original title: Pracovněprávní aspekty zaměstnávání HIV pozitivních osob
Translated title: Labour law aspects of employment of HIV positive persons
Authors: Kubová, Karolína ; Tomšej, Jakub (advisor) ; Štefko, Martin (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2019
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Pracovněprávní aspekty zaměstnávání HIV pozitivních osob Abstrakt Tato diplomová práce popisuje a analyzuje problematiku zaměstnávání HIV pozitivních osob. Práce se zaměřuje na aspekty, které jsou v pracovněprávní oblasti pro HIV pozitivní osoby specifické či problematické. Text je rozdělen do tří kapitol. První kapitola je věnována základním informacím o infekci virem HIV a onemocnění AIDS a je východiskem pro další části práce. Popis je zaměřen zejména na zdravotní hlediska HIV/AIDS (jeho průběh, léčba, rozšíření, způsoby přenosu), ale nevynechává ani hledisko společenské percepce tohoto onemocnění. Druhá kapitola se zabývá aspekty zaměstnávání HIV pozitivních osob v pracovním poměru, na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a ve služebním poměru. Jedním z hlavních rozebíraných okruhů jsou pracovnělékařské prohlídky (vstupní, periodické a mimořádné) v kontextu HIV pozitivních uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců. Dále je probírán zánik pracovněprávních vztahů a služebního poměru ze zdravotních důvodů a ochrana osobních údajů HIV pozitivních zaměstnanců. Třetí kapitola řeší otázky spojené s diskriminací HIV pozitivních osob v pracovněprávních vztazích. Po obecném úvodu se snaží na základě rozboru mezinárodních úmluv a jiných dokumentů, evropské i české právní úpravy odpovědět na otázku, zda... Labour law aspects of employment of HIV positive persons Abstract This thesis describes and analyses problematics of employment of HIV positive persons. The main focus is on the labour law aspects which are specific or problematic regarding HIV positive persons. The text is divided into three chapters. First chapter provides general information about HIV and AIDS and creates a basis for the whole thesis. The description is focused mainly on the medicinal aspects of HIV and AIDS (its progression, treatment, its spreading, means of contagion). Information about perception of the disease in society is also provided. Second chapter revolves around aspects of employment relationships and agreements on work performed outside an employment relationship with HIV positive persons, as well as with employment of HIV positives in security and armed forces. One of the main themes of this chapter is assessment of medical fitness of job applicants and employees in relation with their HIV positivity. Other discussed topics are termination of employment relationships on grounds of employees state of health and personal data protection regarding HIV status of employees. Third chapter analyses matters of discrimination of HIV positive persons in employment relationships. It aims to answer a question whether HIV can be...
Keywords: assessment of medical fitness; discrimination on basis of HIV; Employment of HIV positive persons; personal data protection; diskriminace z důvodu HIV; ochrana osobních údajů; posuzování zdravotní způsobilosti; Zaměstnávání HIV pozitivních osob

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/106402

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-396840


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses