Název: Komparace přístupu k lidským zdrojům v obchodních řetězcích ve vybraném okrese
Překlad názvu: Comparison of Access to Human Resources in Chain Stores in Select District
Autoři: KAPRÁLKOVÁ, Zdislava
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2019
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem této práce je porovnat přístup k lidským zdrojům v obchodních řetězcích - všeobecných a potravinových. Teoretická část se zabývá vymezením pojmů týkajících se řízení lidských zdrojů a obchodních řetězců. Praktická část porovnává obchodní řetězce okresu Benešov na základě informací získaných z dotazníků. The aim of this work is to compare access to human resources in chains stores - general and food. The theoretical part deals with the definition of terms related to human resources management and chains stores. The practical part compares the chains stores in the district of Benešov based on the information obtained from the questionnaires.
Klíčová slova: odměňování; přijímání zaměstnanců; teambuilding; vztahy na pracovišti; recruitment; relationships at the workplace; rewarding employees; teambuilding
Citace: KAPRÁLKOVÁ, Zdislava. Komparace přístupu k lidským zdrojům v obchodních řetězcích ve vybraném okrese. České Budějovice, 2019. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/53449

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-394605


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce