Název:
Řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku
Překlad názvu:
Human Resource Management in a Selected Company
Autoři:
DVOŘÁKOVÁ, Martina Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2019
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Cílem bakalářské práce je analýza řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku včetně navržení vhodných změn. V teoretické části jsou vysvětleny důležité pojmy jako řízení lidských zdrojů a jeho vývoj, cíle, úlohy a úkoly. V praktické části je popsán výzkum, který byl prováděn v podniku. Informace jsou získány z podnikových dokumentů,pozorováním, z rozhovoru s personálním ředitelem a pomocí dotazníků, které se zaměřují na spokojenost zaměstnanců. Na základě výsledků jsou navrženy možné změny pro zlepšení řízení lidských zdrojů.The aim of the bachelor thesis is to analyze human resource management in a selected company, including proposing suitable changes. The important concepts such as human resource management and its evolution, objectives, role and tasks are explained in the theoretical part. The research, which was done in the company, is described in the practical part. Information is obtained from company's documents, from observation, through an interview with the human resources manager and through questionnaires referning to the employees' satisfaction. Based on the results possible changes are suggested for improving human resource management.
Klíčová slova:
motivace; spokojenost zaměstnanců; řízení lidských zdrojů; employee's satisfaction; human resource management; motivation Citace: DVOŘÁKOVÁ, Martina. Řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku. České Budějovice, 2019. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU. Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/53437