Název: Pracovní doba ve zdravotnictví
Překlad názvu: Working time in healthcare
Autoři: Mezera, Martin ; Morávek, Jakub (vedoucí práce) ; Hůrka, Petr (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2018
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato diplomová práce se zabývá problematikou pracovní doby ve zdravotnictví. Jejím záměrem je popsat, jakým způsobem je v současnosti v České republice organizována a jaké jsou časté problémy, s kterými se musí strany pracovněprávního vztahu vyrovnat. Cílem je jednak zkoumat stávající stav, ale také zjistit, zda praxe odpovídá zákonným požadavkům. Tato práce je členěna do několika částí, v první z nich se zabývám analýzou pojmu zaměstnanec v zdravotnictví, neboť jeho obsah je širší než pouze lékař, či zdravotní sestra. Další z částí této práce jsou pak věnovány rozboru klíčových pojmů, těmi jsou jednak pracovní doba, její délka a rozvržení, a poté směna. Oba tyto pojmy pak práce zkoumá nejen v kontextu českého, ale i evropského práva a judikatury. Zároveň poskytuje vhled do rakouské právní úpravy a zabývá se tím, zda některé z jejích prvků nepřevzít do úpravy české. Klíčová část práce se pak zabývá analýzou pracovních režimu, které jsou ve zdravotnictví v současnosti využívány, těmi jsou především tzv. směnný režim, přičemž v kontextu práce se jedná nejčastěji o nepřetržitý pracovní režim, a jednosměnný režim. V jednosměnném režimu je pak třeba zajistit nepřetržitý provoz pomocí tzv. ústavních pohotovostních služeb. Podstatná část práce je tedy věnována rozboru institutů, které jsou k jejich... This master thesis deals with working time in healthcare. It's main goal is to describe current options of its organisation in Czech Republic as well as the most usual problems the parties of an employment relationship need to deal with. It aims to examine applicable legislation and to find out how the practical use corresponds with legal terms and conditions. This thesis is divided into several parts. In the first of them I focus on analysis of a term worker in healthcare, because there are many workers not only doctors or nurses, who can be included into this group. The next part is devoted to some key terms of Labour Code. These are working time, its scheduling and shift. It examines them in the context of czech legislation as well as european and judicature of ECJ. It also provides us with a deeper look into austrian legislation and tries to find some way how to change some czech provisions in order to correspond better to practical need. Main part of this thesis deals with the most common schedules of work in healtcare. These are one-shift pattern of work and continuos pattern of work. In one-shift pattern there is actual need of continuous operation as well as in continous pattern of work. For this purpose so called institutional emergency services are established. That's why a large part of...
Klíčová slova: Pracovní doba; pracovní pohotovost; směna; zdravotnictví; healthcare; shift; standby duty; Working time

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/100059

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-384136


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce