Original title: Využití konceptu celkové odměny ve vybraném subjektu
Translated title: Using the Koncept of Total Compensation in the Selected Subject
Authors: Konečná, Lucie ; Dobešová, Marie (referee) ; Kruntorádová, Markéta (advisor)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2018
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá využitím koncepce celkové odměny ve vybraném subjektu se zaměřením na návrh změn v systému hodnocení a odměňování zaměstnanců. Bakalářská práce je rozdělena do třech částí. První část obsahuje teoretická východiska. Druhá část obsahuje podrobnou interní a externí analýzu subjektu a třetí část obsahuje vlastní návrhy na zlepšení fungování systému odměňování v subjektu. The bachelor thesis deals with the use of the concept of total reward in a selected subject with a focus on changes in the system of evaluation and remuneration of employees. The bachelor thesis is divided into three parts. The first part contains theoretical background. The second part contains a detailed internal and external analysis of the subject and the third part contains own proposals to improve the functioning of the remuneration system in the subject.
Keywords: evaluation of personnel; motivation; relational compensation; remuneration of employees; total compensation; transactional compensation; celková odměna; hodnocení pracovníku; motivace; odměňování zaměstnanců; relační odměny; transakční odměny

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/82874

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-378938


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses