Original title: Návrh změn konceptu personálního řízení ve státní správě
Translated title: Proposal of Human Resource Management Change in a Public Service
Authors: Palatová, Radka ; MBA,, Marcela Sakáčová, (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2018
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Tato diplomová práce analyzuje způsob řízení lidských zdrojů ve státní správě, konkrétně u Policie České republiky. Specifikuje oblast řízení lidských zdrojů se zaměřením na vybrané části a srovnává teoretické poznatky se skutečností. Obsahuje návrhová opatření, která povedou ke zkvalitnění a zefektivnění v oblasti řízení lidských zdrojů a tím k úspěšnému rozvoji organizace. This master thesis analyzes the way of human resources management in a public service, specifically at the Police of the Czech republic. Specifies area of the human resource management with a focus on selected parts and compares the theoretical knowledge with reality. It contains design measures that will lead to the improvement of the human resources management and thus the successful development of the organization.
Keywords: development of human resources management; human resources; personnel policy; Police of the Czech Republic; public service; lidské zdroje; personální politika; Policie České republiky; rozvoj personálního řízení; státní správa

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/81509

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-377618


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses