Original title:
Návrh změny organizační kultury ve vybraném podniku
Translated title:
Concept for Organizational Culture Change in a Company
Authors:
Lišková, Barbora ; Valihrach, Lubomír (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor) Document type: Bachelor's theses
Year:
2012
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Cílem mé bakalářské práce je vypracování návrhů na zlepšení stávající organizační kultury SŽG v Brně. V teoretické části mé práce se věnuji obecným charakteristikám organizační kultury. Praktická část se zabývá samotnou analýzou problému. Na základě této analýzy pak navrhuji takové změny, které by podpořily strategii a výkonnost podniku. V závěru celé práce pak bude zhodnoceno naplnění cílů a ověření hypotéz stanovených v úvodu.
The goal of my bachelor works is the develop proposals for improving the existing organizational culture of the SŽG in the Brno. In the theoretical part of my bachelor work is devoted to general characteristics of organizational culture. The practical part is considers analysis of problems. On the basis of this analysis I propose changes that would encourage the strategy and performance of the enterprise. At the conclusion of the whole of the work will examine the objectives and hypotheses set out in the introduction to the work.
Keywords:
Culture; desired organizational culture; organizational culture; organizational culture analyze; organizational culture and performance; analýza organizační kultury; Kultura; organizační kultura; organizační kultura a výkonnost organizace; žádoucí organizační kultura
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/71469