Název: Hodnocení realizace programu společensky účelných pracovních míst (na příkladu Prahy)
Překlad názvu: Evaluation of implementation of socially prurposeful jobs'program (in Prague)
Autoři: Habal, Matěj ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Hiekischová, Michaela (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2017
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato diplomová práce se zabývá hodnocením realizace programu společensky účelných pracovních míst (SÚPM) v Praze. Práce kompletně představuje veřejně politický proces včetně způsobů hodnocení veřejných politik. Dále popisuje aktivní politiku zaměstnanosti (APZ) České republiky, její financování od roku 1990, současnou podobu programu SÚPM a způsoby hodnocení jeho účinnosti a cílenosti. Evaluace tohoto programu probíhá právě na základě zhodnocení jeho účinnosti a cílenosti, které jsou i výzkumným problémem celé práce. Jaká je účinnost a cílenost programu SÚPM v Praze ukazují zjištění, zda se daří udržet účastníky programu SÚPM na otevřeném trhu práce po absolvování tohoto programu a zda se tohoto programu účastní opravdu ti nezaměstnaní, na které je cílený. Tyto informace byly zjištěny pomocí dotazníkového šetření provedeného mezi zprostředkovateli kontaktních poboček Úřadu práce ČR v Praze a pomocí polostrukturovaných rozhovorů provedených s pracovníky krajské pobočky ÚP ČR v Praze a se zaměstnavateli využívajícími program SÚPM. Dále výzkumné šetření ukazuje problémy vznikající při realizaci tohoto programu, jejich příčiny, důsledky a celkové dopady programu na společnost. The topic of the diploma thesis is "The evaluation of implementation the socially purposeful job's program in Prague". The thesis describes the public policy process including methods of evaluating public policies. Further, it elaborates active employment policy of Czech Republic, current form of the socially purposeful job's program, realization of this program and the arrangements for evaluating the programme efficiency and targeting. Evaluation of this program is just based on evaluation of efficiency and targeting which are also a research problem of the whole thesis. What is the efficiency and targeting of this program in Prague shows the findings, whether participants of this program remain on the labour market even after the end of the program, and whether the program really involves those unemployed for which it is targeted. These informations have been found from the results of the questionnaires which were filled by labour office employees who participated in this programme and from semi- structured interviews with employees of labour office managing this program and with employers who are benetifing from this program. Furthermore, the research shows problems in the realization of this program, their causes, consequences and the overall impacts of the program on society.
Klíčová slova: aktivní politika zaměstnanosti; cílenost; hodnocení; nezaměstnanost; program "SÚPM"; programy aktivní politiky zaměstnanosti; trh práce; uchazeči o práci; zaměstnanost; účinnost; active employment policy; efficiency; employment; evaluation; jobseekers; labor market; program "SUPM"; programs of active employment policy; targeting; unemployment

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/87068

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-358463


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce