Original title: Proměna role ředitele v procesu slučování základních a mateřských škol
Translated title: Transformation of headmaster's role in the process of fusion of elementary schools with preschools
Authors: Drvotová, Aneta ; Lisnerová, Romana (advisor) ; Dvořáková, Miroslava (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2017
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Tématem práce je proměna role ředitele v procesu slučování základních a mateřských škol. Cílem této práce je popsat roli ředitele školy a jeho způsoby vykonávání manažerských činností před sloučením a po sloučení základní a mateřské školy. Teoretická část práce charakterizuje pojetí manažerských rolí, následně vystihuje ředitele školy v roli manažera, lídra a vykonavatele. Uvádí manažerské funkce, resp. činnosti, které ředitel školy vykonává k zajištění úspěchu své manažerské práce. Cíl práce ve výzkumné části je ověřen na základě zpracování případových studií se třemi řediteli škol, kteří prošli procesem slučování základní a mateřské školy. Podstatou výzkumného kvantitativního šetření je ověřit nejen roli ředitele jako takovou, ale také nároky a změny, se kterými se ředitelé museli v rámci slučování škol vyrovnat. Práce by mohla posloužit jako podpůrný materiál pro nejen ředitele, které slučování teprve čeká, ale také pro tu část veřejnosti, kterou tato problematika zajímá. The topic of the thesis is a change of a role of headmaster in the process of merging basic schools and kindergartens. The aim of the thesis is to describe the role of the headmaster and the means by which he executes managerial activities before and after the merger. The theoretical part characterises managerial roles and defines the headmaster as a manager, a leader and an executive. It states managerial functions, or more precisely, activities, which the headmaster uses for successful accomplishment of his managerial work. The aim of the thesis is verified in the empirical part, which describes three case studies that were carried out with headmasters of basic schools who had already undergone the process of merging a basic school with a kindergarten. The main focus of the work is to describe how the role of the headmaster has changed, and whether the means of executing of managerial roles have been changed after the merger. The thesis could serve as supporting material for not only the directors who are in the process of merging, but also for the part of the public interested in this issue.
Keywords: change management; communication skills; headmaster; management roles,merging of schools headmaster; manager's skill; merging of schools; merging of schools headmaster; manažerské role; manažerské činnosti; slučování škol; ředitel školy

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/85136

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-355707


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses