Original title:
Hromadné propouštění
Translated title:
Mass dismissal
Authors:
Spejchal, Petr ; Štefko, Martin (advisor) ; Kotous, Jan (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2014
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] název: Hromadné propouštění klíčová slova: pracovní právo hromadné propouštění projednávání Tato diplomová práce se zaměřuje na téma hromadného propouštění. Téma je v první části analyzováno na příkladu úpravy přijaté v Československu ve 30. letech 20. století. V té době šlo především o snadné a z pohledu státního rozpočtu levné řešení na aktuální problém vysoké nezaměstnanosti a hospodářské krize. Pomocí základních metod právní interpretace a archivních pramenů ministerstva sociální péče je analyticky rozebrána tehdejší právní úprava včetně projednávání jejich změn. Prvorepubliková úprava představuje specifickou hromadného propouštění se silnou pozicí státu, který mohl často i zakázat provést hromadné propouštění. Ve druhé části je analyzován vývoj úpravy hromadného propouštění na úrovni evropského práva. Je vysvětlen kontext jejího vzniku a detailně je rozebrán legislativní proces přijímání všech tří směrnic, které upravovaly hromadné propouštění, až k dnešní platné právní úpravě. Práce si v této části klade za cíl určit účel právní úpravy. Třetí část práce je zaměřena na interpretaci směrnice 98/59/ES na základě judikatury SDEU. Postupně je pomocí základních interpretačních metod analyzována definice jednotlivých subjektů, pojem hromadného propouštění, proces projednávání a postavení orgánu...title: Collective redundancies key words: labour law collective redundancies consultation This study focus on collective redundancies. In the first part is analysed legal regulation in Czechoslovakia in 30ies of the 20 century. Then it was considered as an easy and cheap solution for current issue of high unemployment and economic crisis with small impact on state budget. The analysis of legal regulation is based on archive sources and standard law interpretation methods. The legislation process is also discussed. Strong positon of the state is characteristic of first republic regulation. The public authority could even ban collective redundancy. In the second part the analysis is aimed at the development of European law regulation of collective redundancies. The context of its genesis is explained. The legislative process of all three Directives is described in detail. The study highlights the purpose of the law regulation. Afterwards the analysis focuses on interpretation of Directive 98/59/EC based on Court of Justice of the European Union case law. The basic definition of collective redundancy, all legal persons, and consultation procedure is examined gradually. The position of public authority within the consultation procedure is addressed. Finally critical review is made of all Directive...
Keywords:
labour law collective redundancies consultation; pracovní právo hromadné propouštění projednávání
Institution: Charles University Faculties (theses)
(web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository. Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/70915